Magali Heuzey

Non, devenir freelance n’est pas un passage obligé ou un symbole de réussite
C’est une question d’état d’esprit.

La mode est à l’indépendance, surtout dans le domaine de l’Informatique où certaines pratiques ont mis à mal les conditions de travail des employés de certaines sociétés. Il y a une volonté des salariés de récupérer la part de gâteau qui leur revient. Et nous les comprenons !

Pas toujours simple de mettre un tarif à sa prestation de service, surtout lorsque l’on débute en tant que freelance. Comment alors fixer son TJM (Taux Journalier Moyen) en freelance et déterminer son offre commerciale ? Des moyens simples et pourtant efficaces permettent de savoir quel est le « juste prix » à proposer à vos clients. Ni trop cher, ni pas assez. Même pour une première mission. Il n’est pas question… Lire la suite »Comment fixer son TJM en freelance ?

Les confinements l’ont prouvé : en cas d’arrêt de mission pour les freelances, il n’y a alors plus de facturation. Le contexte s’est donc avéré difficile pour les indépendants sans rémunération et qui n’avaient pas assez d’épargne. La solution sécurisée pour l’emploi des freelances est donc le portage salarial. En effet, les salariés en portage salarial qui ont vu leur mission s’arrêter ont pu, eux, bénéficier du chômage partiel. Un… Lire la suite »Le portage : LA solution sécurisée pour l’emploi

L’équipe MYTEK a mis en place un dispositif d’épargne salariale en interne à l’entreprise. Cet avantage est proposé à tous les freelances dont l’activité et portée par l’entreprise MYTEK. Inclus dans les frais de gestion de MYTEK, vous êtes libre de choisir d’y adhérer. Voici le fonctionnement du Plan Epargne Entreprise en portage salarial. Qu’est ce que le Plan Epargne Entreprise ? Le Plan Epargne Entreprise (PEE) est un dispositif… Lire la suite »Le Plan Epargne Entreprise en Portage Salarial

Ça y est, vous êtes prêt à vous lancer dans votre nouvelle aventure professionnelle, en tant qu’indépendant ! Pour accompagner votre activité freelance, vous avez choisi l’option du portage salarial. Statut hybride et sécurisé d’emploi, ses avantages vous ont convaincu. Si ce n’est pas déjà fait, vous vous posez alors cette question : comment choisir une société de portage salarial ? Par quelques étapes clés et conseils simples, nous allons… Lire la suite »Comment choisir une société de portage salarial ?

Le portage salarial est une solution d’emploi hybride. Elle vous permet d’être votre propre patron, avec un statut salarié sécurisant. Des frais de gestion sont appliquées par la société de portage afin qu’elle puisse mener à bien les missions administratives qui lui sont confiées par le freelance. Le portage salarial est une solution pour bénéficier des nombreux avantages : sécurité, protection sociale, cotisations chômage et retraite, etc. Lorsque vous faites… Lire la suite »A quoi servent les frais de gestion en portage salarial ?

Le portage salarial vous permet de vous dégager de vos obligations administratives et comptables en tant qu’indépendant. Découvrez les outils mis à votre disposition.